體育播報11月5日宣 中國足協官方宣布，邵佳一出任國足新帥。“新黃河”撰文認為，選帥滯后的國足已經在備戰2030年世界杯的道路上遲到了，浪費的時間需要邵佳一用努力工作來彌補。

圍繞邵佳一此次接手國足主帥，業界有人認可，也有質疑的聲音出現。這樣的情況并不意外，畢竟，足協此前公開選帥的動作著實不小，瞄準2030年世界杯備戰的目標也讓輿論的目光大多集中在歐美主帥之上。事實上，就在邵佳一的名字出現在國足主帥候選人的名單之前，洋帥仍然是很多人預測里國足主帥的第一人選。

事件的轉折點首先來自足協在競聘程序上的許多要求難以與現有洋帥候選者相匹配。在薪資條件有限的情況下，國足主帥早已將成名已久的知名教頭排除在外。與此同時，滿足足協要求的候選者也不在少數，但想要在其中挑選各方面條件都合適的人卻不太容易。在這一背景下，郭士強帶領中國男籃奪得亞洲杯亞軍的成功經歷讓相關部門改變了選帥思路，最終邵佳一脫穎而出，他也成為國足近5任主帥中的第3位本土教練。

郭士強并不是第一次接手男籃，并且在CBA聯賽中已經具備了豐富的比賽經驗，變革期中的男籃在很大程度上還保留著此前的核心球員，郭士強的入主也因此具備了有利條件。相比之下，邵佳一雖然本賽季帶領青島西海岸取得了不小的突破，但這卻是他以主教練身份在中超征戰的第一個賽季。在球員生涯結束之后，邵佳一在北京國安以及各級國字號球隊都有從業經歷，這一方面足以確保他了解球隊管理的各個細節，但怎樣成為國字號最重要球隊的精神以及戰術核心，顯然是邵佳一亟須解決的問題。

國足方面，未來周期肯定要進行全方面的新老交替。球隊的結構面臨著全面重組，教練組也需要為未來物色足夠多的年輕球員。將這些任務寄托于邵佳一一人顯然是不現實的，參考此前的經驗，國足未來教練組中仍有可能引進歐洲助理教練，同時國足未來的教練組也會吸收本土教練員，以此加大對本土教練員的培養力度。

從這個角度看，邵佳一就任國足主帥也傳遞著諸多信號。第一是有關層面仍然注重中國足球自身的成長和改革，本土教練在這方面顯然試錯成本更低。第二則是未來國足的備戰周期將會在一定程度上降低對成績的要求，既然選擇了邵佳一，就要給他足夠的成長空間。從賽事安排看，國足下一個重要比賽任務是2027年的亞洲杯，在未來一年多的時間中，邵佳一和他的團隊需要盡快制定國足在完整周期內的備戰方案，盡可能增加熱身賽的賽事安排，同時就歸化球員的引進等關鍵事宜與管理部門達成一致，如此才能保證國足的順利重啟。

一個不容回避的事實是，當已經晉級2026年世界杯的球隊正在為明年的關鍵之戰厲兵秣馬之時，選帥滯后的國足已經在備戰2030年世界杯的道路上遲到了，浪費的時間需要邵佳一用努力工作來彌補，同時他也需要更多助手助力國足夢想的實現。